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据PhoneArena报道，去年，Note7的燃损事故让三星焦头烂额，虽然它们快速应对实施了两次召回，但依然对公司形象造成了巨大影响。
在对事故原因进行了仔细的调查后，三星推出了“8步电池安全检查程序”，此外它们还专门设立了独立团队负责监督电池的设计、生产和零部件采购。不过，被电池爆炸吓怕了的三星认为这还不够，它们现在正在欧美大力招揽电池人才，未来不但要保证Note7的悲剧不再重演，还要加强三星在移动设备电池上的领先优势。
据韩媒报道，三星正在美国和欧洲遍寻电池人才。消息人士称，想加入三星，你必须拥有硕士以上学历，该工作岗位主要负责电池研发和材料创新。消息显示，三星的HR已经开始在美国面试相关应聘者了。
除了要加强电池安全，三星还希望加快公司在下一代固态电池研发上的脚步，新的固态电池不但不会起火爆炸，能量密度也比现有的锂电池要高的多。
